Head of Analytics (m/w/d)

Vollzeit / ab sofort / Office Berlin/Dresden

Das LOVOO Analytics-Team bringt Menschen und Daten mit großer Leidenschaft zusammen – in unserer App entstehen jeden Tag Millionen neuer menschlicher Verbindungen. 

Unser Ziel ist es, ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer*innen zu bekommen, um die User Experience dauerhaft zu optimieren. Die Nutzung riesiger Datenmengen hilft uns dabei, wichtige Produkt- und Business-Entscheidungen zu treffen. Dazu entwickeln wir unsere Tools ständig weiter, um Erkenntnisse und Empfehlungen mit unseren Stakeholdern zu teilen.  Wir sind ein Team aus passionierten Datenanalysten, Data Scientists und Analytics Engineers, die an zwei Standorten (Dresden, Berlin) zusammenarbeiten und bereits Erfahrung in der Remote-Zusammenarbeit haben. Und nun suchen wir DICH, um uns als Head of Analytics (m/w/d) zu unterstützen!

Vor allem in der aktuellen Pandemie-Situation ist es uns wichtig, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu schützen. Dabei beobachten und bewerten wir die aktuelle Lage regelmäßig, um entsprechend der Inzidenzen entscheiden zu können, vollständig im Homeoffice oder mit einem Hybridmodell zu arbeiten. Auch wenn wir zu Post-COVID Zeiten unser umfassendes Homeoffice-Konzept beibehalten möchten, ist uns ein regelmäßiger Austausch vor Ort mit anderen Teamkolleg*innen in unseren wunderschönen Offices sehr wichtig. Bitte beachte deshalb, dass es sich bei den ausgeschriebenen Positionen zukünftig nicht um 100% Remote Stellen handelt. Es gelten die jeweils genannten Standorte in der Stellenausschreibung (Dresden, Berlin oder beides).

Wenn du Fragen hast, wende dich gerne direkt an uns. Die Kontaktdaten findest du jeweils unterhalb der Stellenanzeigen.

Wir arbeiten Seite an Seite an unserer gemeinsamen Vision und möchten ganz besonders People of Colour, Transpersonen, queere, homosexuelle und non-binäre Menschen und Menschen mit Behinderung dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Bei LOVOO ist jede*r willkommen. Wenn du magst, teile uns gern auch direkt in deiner Bewerbung dein Pronomen mit (z. B. er/ihm, sie/ihr, sie*er/ihr*ihn usw.).

job tasks

Was dich erwartet

  • Hauptverantwortung für die LOVOO Analytics-Strategie, um sicherzustellen, dass jede Abteilung – Product Development, User Acquisition, Finance usw. – datengestützte Entscheidungen treffen und ihre Performance verbessern kann
  • Führung eines Teams von Datenanalyst*innen, Data Scientists und Analytics Engineers in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht, einschließlich des Aufbaus eines performanten Teams, durch Rekrutierung sowie durch persönliche und berufliche Entwicklung der Teammitglieder
  • Vollständiges Ownership für die Entwicklung und Steuerung unseres Data Warehouse, unserer Datenmodelle, Metriken und Analysetools
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Vorantreiben des Einsatzes von Analysen und eines datengeschützten Mindsets, innerhalb der gesamten Company als auch gegenüber Investoren
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Management, den VPs sowie ggf. die Kooperation mit anderen Tochterunternehmen der ParshipMeet Group
job requirements

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Analytics-Bereich in einem Technologie- oder Produktunternehmen 
  • Die Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie praktische Erfahrung in der Skalierung und Entwicklung von Hochleistungsteams 
  • Tiefes Verständnis von  statistischen Analysen und Best Practices der Datenanalyse
  • Praktische Erfahrung mit BI-/Visualisierungstools (z. B. Tableau, Looker)
  • Vertrautheit mit Cloud Data Warehousing (z. B. BigQuery, Snowflake) und ETL/ELT-Lösungen sowie Datenpipeline-Architektur (z. B. Airflow, dbt)
  • Solider Umgang mit CI/CD-Systemen (z. B. GitHub) und agilen Entwicklungsprozessen (z. B. Kanban, Jira)
  • Know-How, wann welche Analysen heranzuziehen sind, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur Vereinfachung und zum prägnanten Austausch
  • Eine starke Bereitschaft, Annahmen zu hinterfragen und über den Tellerrand zu schauen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte praktische SQL-Kenntnisse (Programmiererfahrung in Python oder R sind von Vorteil)
  • Erfahrung mit mobilen Freemium-/Abonnement-Geschäftsmodellen ist ein Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Bereitschaft, bei Bedarf zu den jeweiligen Standorten in Dresden und Berlin zu reisen
 

Wie kann ich dir helfen?

Mia Voigt

Recruiting Manager

0351 41887777