Senior PR & Communication Manager (m/w/d)

Vollzeit / ab sofort / Office Dresden/Berlin

Im Bereich Brand Marketing & Corporate Communications suchen wir dich als verantwortungsvolle:n Senior PR & Communication Manager:in.

Neben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wirst du dich um die interne Kommunikation kümmern. An der Schnittstelle zwischen dem LOVOO-Management, unseren mehr als 150 Kolleg:innen und unserer Muttergesellschaft, der ParshipMeet Group, findest du bei uns ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben – und viele Möglichkeiten, die Unternehmenskommunikation eines aufstrebenden Unternehmens zu gestalten, das den Alltag vieler Menschen in Europa begleitet und bereichert.

Als Unterstützung stehen dir neben erfahrenen Expert:innen und Agenturen engagierte Teamkolleg:innen aus den Bereichen Copywriting, Design und Social Media zur Seite.

Du hast Interesse? Dann bewirb dich gleich! 

Vor allem in der aktuellen Pandemie-Situation ist es uns wichtig, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu schützen. Dabei beobachten und bewerten wir die aktuelle Lage regelmäßig, um entsprechend der Inzidenzen entscheiden zu können, vollständig im Homeoffice oder mit einem Hybridmodell zu arbeiten. Auch wenn wir zu Post-COVID Zeiten unser umfassendes Homeoffice-Konzept beibehalten möchten, ist uns ein regelmäßiger Austausch vor Ort mit anderen Teamkolleg*innen in unseren wunderschönen Offices sehr wichtig. Bitte beachte deshalb, dass es sich bei den ausgeschriebenen Positionen zukünftig nicht um 100% Remote Stellen handelt. Es gelten die jeweils genannten Standorte in der Stellenausschreibung (Dresden, Berlin oder beides).

Wenn du Fragen hast, wende dich gerne direkt an uns. Die Kontaktdaten findest du jeweils unterhalb der Stellenanzeigen.

Wir arbeiten Seite an Seite an unserer gemeinsamen Vision und möchten ganz besonders People of Colour, Transpersonen, queere, homosexuelle und non-binäre Menschen und Menschen mit Behinderung dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Bei LOVOO ist jede*r willkommen. Wenn du magst, teile uns gern auch direkt in deiner Bewerbung dein Pronomen mit (z. B. er/ihm, sie/ihr, sie*er/ihr*ihn usw.).

job tasks

Was dich erwartet

  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und
    -positionierung in Einklang mit den Zielen des Unternehmens
  • Planung und Umsetzung aller globalen PR-Maßnahmen
  • Erhöhung des Bekanntheitsgrades von LOVOO durch einen proaktiven, bedeutungsvollen und ausgewogenen Kommunikationsmix
  • Vertiefung und Ausbau von Partnerschaften mit Medien sowie Social Media-Akteur: innen, um die LOVOO-Story zeitgemäß nach außen zu transportieren 
  • Beantwortung von Medienanfragen, darunter Issues Management und Krisenkommunikation
  • Erarbeitung von Schlüsselbotschaften, die unsere Positionen extern (z.B. in Interviews, Namenbeiträge etc.) sowie intern (etwa bei Ansprachen und Q&As unseres Management-Teams) mit Leben füllen und greifbar machen
  • Verfassen von Pressemitteilungen, Media Pitches & Blogbeiträgen
  • Stärkung sowie Erweiterung unseres Netzwerks aus Branchen-, Wirtschafts- und Tech-Medien
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem Mutterkonzern, der ParshipMeet Group
job requirements

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, PR/(Online-)Marketing oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen PR & Unternehmenskommunikation und/oder Content-Marketing und/oder Journalismus
  • Belastbarer Track Record in den Themenfeldern Krisenkommunikation und Issues Management
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Kommunikationsstrategie und Campaigning
  • Ein tiefes Verständnis digitaler Geschäftsmodellen und Plattformen
  • Geschick im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern, unter anderem Medienvertreter:innen und Protagonist:innen aus Social Media
  • Offene und neugierige Herangehensweise an das Thema “Social Discovery”
  • Eine zugleich kreative und strategische Denkweise
  • Die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen und verschiedene Projekte und Timelines im Blick zu behalten
  • Ein:e starke:r Teamplayer:in mit überzeugender Persönlichkeit, der/die sowohl proaktiv als auch reaktiv zu arbeiten versteht

Wie kann ich dir helfen?

Lisa Müller

Recruiting Manager

0351 41 88 7777