Vice President of Growth (Performance Marketing, Remarketing & CRM) (m/w/d)

Vollzeit / ab sofort

Wir suchen einen Vice President of Growth (m/w/d) für die Leitung unserer Growth Marketing Initiativen bei LOVOO. Du berichtest an den CEO und wirst den Bereich Growth, bestehend aus den Abteilungen Paid Customer Acquisition, Remarketing, CRM und Product Marketing, sowohl operativ als auch strategisch führen. Damit bietet sich für  dich als data-driven Führungspersönlichkeit mit einer zielstrebigen Denkweise die großartige Gelegenheit, sich LOVOO in einer aufregenden Zeit anzuschließen und einen entscheidenden Beitrag für die  nächste Phase des Wachstums zu leisten.

Wie kann ich dir helfen?

Mia Voigt

Recruiting Managerin

+4935141887777

job tasks

Was dich erwartet

  • Hauptverantwortung für die Definition und Umsetzung strategischer Marketinginitiativen über verschiedene Marketingkanäle hinweg – Paid Customer Acquisition, Remarketing, Produkt Marketing und CRM
  • Führung und Mentoring von talentierten und enthusiastischen Teamleiter*innen unseres Growth Departments, inklusive der Übernahme disziplinarischer Personalverantwortung
  • Volle Verantwortung für das Marketingbudget und die KPIs mit der Accountability, den maximalen ROI zu erzielen
  • Vollständiges Ownership für alle Datenanalysen und Reports über die Effizienz unserer Growth-Maßnahmen sowie die Identifizierung und Umsetzung weiterer Optimierungen
  • Einsatz von Lifecycle-Marketing über Push, Chat, In-App-Modal und E-Mail zur Verstärkung der Nutzerbindung und der Erhöhung des Nutzerverhaltens
  • Vorantreiben cross-funktionaler Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Product Management-, Analytics- und User Research-Teams zur Entwicklung und Implementierung neuer Features, die ein bedeutsames Wachstum fördern
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Management, den VPs sowie die Kooperation mit anderen Tochterunternehmen der ParshipMeet Group (je nach Bedarf)
job requirements

Dein Profil

  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Bereich Growth Marketing, Performance Marketing, Advertising sowie drei Jahre Erfahrung in einer führenden Position in diesem Bereich
  • Erfahrung in der Skalierung, Führung und Entwicklung von Hochleistungsteams
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Paid Acquisition, Remarketing, Marketing Automation und Produktmarketing sowie Anwendungswissen in den Bereichen hinsichtlich des DACH-Markts
  • Nachgewiesene Erfahrung in der B2C-Technologiebranche in einer ähnlichen Rolle sowie in der Definition und Entwicklung von ROI-Messmodellen
  • Umfassende Erfahrung hinsichtlich Wachstumsstrategien sowie in den Bereichen Research, Forecasting, Planung, Ausführung und Performance-Analyse
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung der Key Channels des Unternehmens sowie der zugehörigen Prozesse und Verfahren
  • Hohe Kompetenz im Umgang mit mehreren Kanälen des Paid Marketing wie SEM, Social, Display, Affiliate
  • Starke Begeisterung für ein wachsendes Geschäft sowie die Fähigkeit, diese Entwicklung führend zu begleiten und die Unternehmensziele strategisch voranzutreiben
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis von Datenanalysen und Data Science 
  • Starkes unternehmerisches Denken sowie eine Hands-on und Macher-Mentalität
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise    
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus